Αγγελίες εργασίας για los art. Ξεκινήστε καριέρα los art στην Ελλάδα!

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20 Φεβ
Πανελλήνια [Hrstrategy Human Resources]

Unser Kunde, ein deutsches Bauunternehmen, möchte Monteur dauerhaft einstellen. • Standort: 89081 Ulm • Beschäftigungsart: Vollzeit • Zusatzangaben: zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie kennen jeden Winkel, jede Schraube und jedes Bauteil unserer Ladeneinrichtung und beherrschen nicht nur den Akkuschrauber aus dem Effeff. Reparaturen an unseren Verkaufsraumeinrichtungen meistern Sie mit links? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn...

... durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine rundum kundenfreundliche Ladeneinrichtung in unseren Filialen.

Das zeichnet Sie sonst noch aus:
• Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
• Handwerkliches Geschick und solide Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichsten Werkstoffen wie Glas, Metall, Kunststoff und Holz
• Hohe Mobilität und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben bei uns:
• Wöchentliche Montageeinsätze im Rahmen unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in Süddeutschland (Ulm und Umgebung)
• Servicereparaturen an unseren Verkaufsraumeinrichtungen
• Selbstständige Entwicklung von Sonderlösungen und individuelle Anpassung der Ladeneinrichtung vor Ort

Das können Sie erwarten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
• Eine bedarfsgerechte und gründliche Einarbeitung
• Mitarbeitereinkaufsrabatt in allen Filialen
• Freiwillige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns.
Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Bittesenden Sie Ihren Lebenslauf in Deutsch

Hrstrategy Human Resources Management Consultants: Wirverpflichtenuns, unseren Kunden den bestmöglichen Service und die beste Qualitätzubieten (www.hrstrategy.gr).

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20 Φεβ
Πανελλήνια [Hrstrategy Human Resources]

Unser Kunde, ein deutsches Handelsunternehmen, möchte einen Kreative Architect einstellen. Mit Kreativität und Pragmatismus erschaffen Sie attraktive und wirtschaftliche Gewerbeimmobilien in denen Einkaufen und Arbeiten Spaß machen. Ob Neubau, Umbau oder Komplettsanierung – gemeinsam mit Ihnen machen wir jede neueröffnete Filiale zur sichtbaren Visitenkarte. Das zeichnet Sie sonst noch aus: Abgeschlossenes Architekturstudium (Dipl. Ing. / Master...

... o. ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau – bevorzugt mit Schwerpunkt Einzelhandel / Gewerbe
Sicherer Umgang mit gängigen Zeichenprogrammen
Erfahrung in der Projektentwicklung und -betreuung sowie in der umfassenden Bauherrenvertretung
Organisationstalent sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
Teamorientierung und Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben bei uns:
Entwicklung und Realisierung von Projekten im Einzelhandel bzw. Filialbau auf Bauherrenseite
Bewertung von Mietobjekten und Filialerweiterungen im Hinblick auf techn. Belange und Erstellung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Expansion und Vertrieb
Planung und Betreuung der unternehmenseigenen Bauobjekte in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
Koordination aller internen und externen Planungsabläufe
Verantwortung für die technische Seite der Vertragsgespräche im Rahmen der Anmietung
Das können Sie erwarten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
Eine bedarfsgerechte und gründliche Einarbeitung
Mitarbeitereinkaufsrabatt in allen Filialen
Freiwillige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Deutsch

Hrstrategy Human Resources Management Consultants: Wir verpflichten uns, unseren Kunden den bestmöglichen Service und die beste Qualität zu bieten (www.hrstrategy.gr).

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20 Φεβ
Πανελλήνια [Hrstrategy Human Resources]

Unser Kunde, ein deutsches Bauunternehmen, möchte lizenzierte Elektroniker dauerhaft einstellen. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik – Montageleiter. Standort: bundesweit Beschäftigungsart: Vollzeit Zusatzangaben: zum frühestmöglichen Eintrittstermin Bei Ihnen laufen alle Fäden – besser gesagt: alle Kabel – zusammen. Vom beleuchteten Logo an der Hausfassade über die Installation der EDV- und Kassensysteme bis hin...

... zur Einrichtung der USV – mit viel Konzentration verantworten Sie die gesamte Stromversorgung unserer neuen Filialen.

Das zeichnet Sie sonst noch aus:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik o. Ä.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder der Wille, in die Rolle als Montageleiter hineinzuwachsen
Ausgezeichnetes Organisations- und Kommunikationstalent
Hohe Mobilität und Flexibilität, denn Sie sind täglich auf unseren bundesweiten Baustellen vor Ort und nur am Wochenende zu Hause
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Ihre Aufgaben bei uns:
Leitung und Montage der EDV-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen in unseren bundesweiten Filialneubauten
Einrichtung, Prüfung und Wartung aller elektronischen Anlagen vor Ort (Alarmanlagen, Klimaanlagen, Beleuchtungsanlagen etc.)
Anfertigung von Schaltplänen und Prüfprotokollen
Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen aller Art

Das können Sie erwarten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen
Eine bedarfsgerechte und gründliche Einarbeitung
Mitarbeitereinkaufsrabatt in allen Filialen
Freiwillige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns.
Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Hrstrategy Human Resources Management Consultants: Wirverpflichtenuns, unseren Kunden den bestmöglichen Service und die beste Qualitätzubieten (www.hrstrategy.gr).

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19 Φεβ
Αθήνα [Pollfish]

qmetric | HR Solutions is currently recruiting, on behalf of Pollfish, the position of Senior Mobile Engineer. The company Pollfish, is a mobile survey monetization network delivering surveys instead of ads through mobile apps. Their mission is to help app publishers make money from their apps with a new fun and interactive way through market research. They work, at the moment, with more than 140k mobile apps and websites all over the world gathering insights...

... from more than 550M consumers.

The position
We are looking for a talented Senior Mobile Engineer to work with Pollfish SDKs and plugins and help deliver a unique and smooth experience both to Pollfish app publishers and to the end-users.

We are looking for a senior cross platform mobile engineer (Android, iOS) who gets excited with the latest advancements in the mobile app ecosystem and the global impact that can be made through Pollfish which is the pioneer in survey monetization in the apps world.

Some of the key responsibilities will be:
-Building, supporting and documenting Pollfish SDKs and plugins for different platforms
-Testing via automated methods, including but not limited to writing and running unit tests, UI tests, integration tests, as well as testing using manual methods
-Working closely with the support team to resolve issues from partners and users related to the SDKs.

Your profile
-Experience in creating and supporting iOS and Android libraries/SDKs or apps
-Experience launching apps on different app stores
-Exposure to TDD and automated testing
-Solid understanding of the full mobile development life cycle
-Experience working with design patterns
-Based on the knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies, guide decisions on architecture and technical strategy
-Experience with Swift and Kotlin
-Has done some really cool stuff and optionally has a Github profile to demonstrate them
-Can operate in a fast-paced startup environment.

Our Client offers
-Stock option plan
-An attractive salary package
-Employer sponsored health insurance plan
-Monthly coupons for personal groceries
-Flexible working hours, ability to occasionally work from home
-Healthy food, snacks and beverages
-Weekly lunches
-Pleasing and flexible startup environment
-Part of an innovative tech company.

Are you interested?
If so, sent your CV to cv@qmetric.gr!

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03 Φεβ
Σύμη [los-art]

ΖΗΤΕΊΤΑΙ ΆΜΕΣΑ ΜΑΓΕΙΡΑΣ για Ιαπωνική κουζίνα με γνώσεις στο sushi, για εργασία σε νησί, πολύ φιλικό περιβάλλον. Προσφέρεται διαμονή, διατροφή, καλές αποδοχές και ασφάλιση.

29 Ιαν
Σύμη [los-art]

Ζητούνται πωλήτριες για εργασία σε γυναικείο κατάστημα ένδυσης-υπόδησης στα Δωδεκάνησα, για την τουριστική σεζόν 2020 έως και τέλος Οκτωβρίου. Απαιτείται καλή γνώση αγγλικών. Προσφέρεται διατροφή-διαμονή μισθός +bonus και ασφάλιση. Αποστολή βιογραφικών...

... στο παρακάτω email.

27 Ιαν
Σύμη [los-art]

Ζητείται προσωπικό - σερβιτόρος, βοηθός κουζίνας,λαντζιέρηδες για την καλοκαιρινή σεζόν σε νησί. Προσφέρεται: καλές αποδοχές και διαμονή, αποστολή βιογραφικών στο παρακάτω email.

27 Ιαν
Σύμη [los-art]

BARMAN-BARWOMAN (καλοκαιρινή σεζόν) Προσόντα: απαραίτητη γνώση παραγωγής προϊόντων, ποτών, κοκτέιλ κτλ. Η εταιρία προσφέρει: καλές αποδοχές,διαμονή και διατροφή. Επικοινωνία μέσω βιογραφικού σας στην παρακάτω διεύθυνση.

24 Ιαν
Αθήνα [JUST ADVERTISING]

Just advertising (www.justadv.gr) is looking for a Business Development Manager to join their team, working closely with the client services team across both existing and new business. Your role will include: - New business development and account management into key market sectors. - Identifying and qualifying new business opportunities. - Presenting and pitching to potential clients at board level. - Working with internal development and creative teams...

... to accurately relay costumer requirements.
Our requirements:
- Proven track record of successful new business generation, account management and sales.
- Proven experience in presenting and negotiating at board level.
- A positive attitude with passion for developing and managing accounts.
- A self-starter with strong organizational skills.
- Any experience of working with the pharmaceutical or healthcare industry (as clients) would be a distinct advantage.
To apply for this position, please send your CV to: business@justadv.gr

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23 Ιαν
Πανελλήνια [N/A]

Our client is a leading company in the utilities sector. The job holder will be responsible for the continuous development and management of architectures, policies, practices and procedures, in order to enable the Company to allocate, optimize, protect and leverage on the quality and use of data and Meta data as an enterprise asset, so as enhance decision making. More specifically: Identifies and prioritizes the data-driven investment priorities. Develops...

... and executes architectures, policies, practices and procedures for managing the information lifecycle, in order to ensure comprehensible, complete, correct, clear, dependable and therefore high-quality data for enabling managerial decisions, thus strengthening how the company extracts value and commercializes the firm’s data assets and related solutions.
Defines business rules for handling data and support Division representatives (Data owners, data stewards) on how that data will be used and managed (minimum standards for Data Dictionary and Data Lineage documentation). Communicates and updates relevant Company documentation.
Establishes initiatives to reinforce the shift toward a data focused culture. Trains Data Owners and Data Stewards within B.Us on data and meta-data maintenance, Data responsibility and compliance to Data Requirements & Standards and in identification and reporting of data quality issues, so as to maintain data integrity.
Works closely with Risk and Compliance to implement controls that will respect the privacy rights, regulatory, legal and client contractual restrictions, as well as with IT in effectively cleansing all defects, across all applicable systems, to maintain Data Quality.
Formalizes the regular controls of effectiveness of the Data Quality processes within the Data Governance Framework.
Investigates and quantifies possible data defects and analyze the nature, root cause and impact of the defect.
Establishes and monitors binding DQ metrics, rules and measuring points.
Collaborates with Internal Audit, to ensure that policies, procedures and metrics are in place for maintaining/improving the Framework.
Creates DQ reporting, standards, tools and templates and participates in the relevant Company bodies (Committees etc.).

 

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