Αγγελίες εργασίας για Vision. Ξεκινήστε καριέρα Vision στην Ελλάδα!

Βλέπετε 19 από τις 9 αγγελίες.
18 Σεπ
Πανελλήνια [Οργανισμος Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ)]

Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για τρεις (3) κενές θέσεις Εργοθεραπευτών/τριών, Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός €26.541.66 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές...

... στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Α. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Αξιολογεί και εφαρμόζει εργοθεραπευτικές μεθόδους και προσφέρει Υπηρεσίες Εργοθεραπείας σε άτομα, ομάδες ατόμων, και οικογένειες που προσέρχονται ή παραπέμπονται σε αυτόν/ή.
(β) Οργανώνει προγράμματα σε θέματα Εργοθεραπείας στους τομείς της Πρόληψης, Θεραπείας και Αποκατάστασης.
(γ) Εκπαιδεύει ή/και συμβουλεύει άλλους λειτουργούς εντός των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας ή άλλων Υπηρεσιών, και δίνει διαλέξεις σε επαγγελματίες και το κοινό.
(δ) Υποβάλλει τις απαιτούμενες εκθέσεις σε θέματα της αρμοδιότητας του.
(ε) Εποπτεύει, καθοδηγεί και εκπαιδεύει τους Βοηθούς Εργοθεραπευτές και τυχόν εξωτερικούς συνεργάτες του Τμήματος Εργοθεραπείας
(στ) Συμμετέχει στην πρακτική εκπαίδευση των φοιτητών Εργοθεραπείας των πανεπιστημιακών σχολών.
(ζ) Υπεύθυνος/η για τη διαφύλαξη, τον έλεγχο για την κατάλληλη χρήση των υλικών και του εξοπλισμού που χρησιμοποιούνται στον τομέα του/της.
(η) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν συναφή με τα πιο πάνω.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.

Β. Απαιτούμενα Προσόντα :
(α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Εργοθεραπεία
(β) Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Εργοθεραπευτών και Πιστοποιητικό Άδειας Ασκήσεως Επαγγέλματος σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους, με βάση τα Αποδεκτά από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας Τεκμήρια Γνώσης Γλωσσών, μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Γ. Διάρκεια Απασχόλησης
(1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί εργοδοτουμένων με εργασία ορισμένου χρόνου (απαγόρευση δυσμενούς μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμών του 2017»
(2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμα του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.
(3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.
(4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως.
(5) Η περίοδος απασχόλησής περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.
(6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού
(1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης:
Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης τοvisionshso2019
vυ Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί:
(i) με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή
(ii) (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη.
(2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.
(3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση
Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού.

Ε. Σημείωση
Σύμφωνα με τον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2019 η κλίμακα μισθοδοσίας αναβαθμίστηκε από Κλ. Α5 (2η βαθμίδα) σε Κλ. Α8, Α10 και Α11. Σύμφωνα με τον Κανονισμό 18(1)(α)(iii) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημόσιων Υπαλλήλων) Κανονισμών εφόσον υπάρχει υπάλληλος με βασική αμοιβή σε οποιοδήποτε σημείο της επέκτασης προς τα κάτω της νέας κλίμακας της θέσης του, η βασική αμοιβή οποιουδήποτε νέου υπαλλήλου που προσλαμβάνεται καθορίζεται με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπερέχει μισθολογικά από τον υπάλληλο που ήδη κατέχει τη θέση αυτή, και ο νέος αυτός υπάλληλος αρχίζει να κερδίζει προσαύξηση κάθε έξι μήνες απασχόλησης, μέχρι να φθάσει την αρχική βασική αμοιβή της νέας κλίμακας. Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κρατικού Προϋπολογισμού, κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησης, η μισθοδοσία δεν μπορεί να είναι ψηλότερη από τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής Εργοθεραπευτή. Το ίδιο ισχύει και για εργοδοτούμενους ορισμένου χρόνου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Ζ. Υποβολή Αιτήσεων
(α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας www.shso.org.cy ή να αποτείνονται στα τηλέφωνα, 22605670, 22605734 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση y.kourelias@shso.org.cy . Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον “Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.)” και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Εργοθεραπευτή/τριας, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση.
(β) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης και αντίστοιχη βεβαίωση κοινωνικών ασφαλίσεων.
(γ) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30 - 14:30 στη διεύθυνση: 1, Προδρόμου και 17 Χείλωνος, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449, Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Προϊστάμενο Μονάδας Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1309 Λευκωσία.
Πίνακας βαθμολόγησης αιτήσεων
Κριτήρια Αξιολόγησης
Κριτήριο Β / ΠΕΙΡΑ = βαρύτητα 1/3
Κριτήριο Α / ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ = βαρύτητα 1/3

1 Μεταβασική Εκπαίδευση
Μεταπτυχιακή εξειδίκευση σε θέματα εργοθεραπείας = 0,5
Μεταπτυχιακό σχετικό με τη θέση εργασίας = 1 βαθμός
Διδακτορικό σχετικό με τη θέση εργασίας = 2 βαθμοί
Μεταπτυχιακό συναφές με Επαγγέλματα Υγείας= 0,5 βαθμός
Διδακτορικό συναφές με Επαγγέλματα Υγείας = 1 βαθμός
Μέγιστη βαθμολογία 4 βαθμοί
Κριτήριο Β / ΠΕΙΡΑ = βαρύτητα 1/3
2 Συνολική πείρα σχετική με τη θέση εργασίας
Για κάθε έτος =1 βαθμός
(μέγιστο τα 10 χρόνια =10 βαθμοί)
Μέγιστη βαθμολογία 10 βαθμοί

Κριτήριο Γ / Εξετάσεις = βαρύτητα 1/3

3 Προφορική εξέταση = 1/6
Γραπτή εξέταση = 1/6
*Σε περίπτωση που θα πραγματοποιηθεί μόνο προφορική εξέταση, η βαρύτητα θα είναι 1/3
Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 27η Σεπτεμβρίου 2019 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται). Αιτήσεις που δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες, είναι εκπρόθεσμες, και δεν προσκομίζουν τις κατάλληλες βεβαιώσεις οι οποίες αφορούν τα απαιτούμενα προσόντα δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Tags:

17 Σεπ
Πανελλήνια [N/A]

Our client is a leading Greek company operating in the FMCG industry. Reporting to the CFO, the right incumbent will be responsible for the supervision of all financial aspects of the company, relevant to cash flow and credit control issues. He/She will be coordinating a team of 8 subordinates in order to ensure the optimization of cash flow and the implementation of credit policy according to company guidelines.   Works closely with the CFO to formulate...

... the company's cash flow strategy and credit policy, aiming to achieve the necessary cash flow and eliminate the outstanding payment obligations. 
Handles cash management operations (inflows, outflows, inventories) and is accountable for the frequent updating of the CFO on cash flow management issues. 
Handles all bank transactions and negotiations regarding settlement issues (suppliers, production) as well as monitors payments and revenues. 
Monitors cash flow on a weekly, monthly, quarterly and annual basis, preparing company’s working capital and cash flow reporting, as well as rolling forecasts.
Manages the customers' balances to secure and maintain company's credit policy and review credit risk  as well as ensures that all company's agreements with customers are properly followed up and that amounts due are timely collected.
Monitors customer accounts and transactions to evaluate and permit credit extensions as well as propose measures in case of possible problems (bad debts or long overdue balances).
Collaborates closely with company’s purchasing team and participates in meetings with suppliers, negotiating the payment terms.
Provides guidance, coaching and training to his/her subordinates, in order to achieve desirable results.

Tags:

17 Σεπ
Πανελλήνια [Grecruitment]

Our client, a world class company in the field of producing complex machines for diverse industry, is looking to reinforce their Mechanical Engineering team at the greater area of Eindhoven. Description -Develop constructions on the basis of a concept, taking into account quality, cost, manufacturability, safety and lead time. -Make an important contribution to the quality and completeness of functional specifications. -Ensure that technical drawings...

... are correct.
-Support your team when realising a product or machine (component).
-You will be responsible for the planning and progress of the activities.
-Spot any deviations within the project and concern yourself with optimisation.
-Fulfill the temporary role of (Draft) Engineer.
-Represent the vision and working methods of the group.

Candidate profile
-Degree in Mechanical Engineering
-A minimum of 3 years of relevant experience in production industry
-Fluent in English, both orally and written. Other language skills (Dutch, German, Spanish, French) are considered a plus
-Skilled in managing the balance between working independently and being a good team member.
-Results-focused
-Direct personality who is not afraid to give straight and clear his/her opinion.
-You know 3D packages inside out.

If you are interested, please send your CV at info@grecruitment.com.

Tags:

12 Σεπ
Αθήνα [Project One]

With experience of 19 years and more than 300 successful implementations, Project One is capable of choosing SAP Business One as the perfect ERP and advanced reporting solution. Furthermore, as the first company worldwide, Project One developed Maritime One, an End-To-End Solution for Maritime Industry based on SAP Business One. Commitment is the connection between our values intentions and our actions. Mission of Project One’s senior team is to provide...

... to Greek and Foreign Companies the appropriate expertise to optimize their operations and ensure them a long-term sustainable growth with SAP Business One.
If you want to join a dynamic and experienced team this position is ideal for you.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
• Design and develop SAP BUSINESS ONE Add-ons and Crystal Reports
• Maintain and enhance existing SAP BUSINESS ONE Add-on and Customizations
• Work with SAP functional analysts and Operations business analysts to formalize specifications for custom development
• Monitor and maintain test environments
• Design and implement technical solutions for conversions, interfaces, enhancements, reports, forms and work-flows
• Provide technical support for SAP sub-processes/sub-modules supporting corporate clients, including routine systems operation support; diagnose and fix system problems;
• Respond to end-user problems
• Document and perform unit, string, integration, and regression testing in support of new implementations and releases
• Review and Test System Upgrades
• Keep manager or team lead informed of significant cross-team, cross-functional issues and/or significant technical challenges as appropriate. Proactively work to solve these issues while including the key functional and/or business stakeholders
• Provide assistance to out off-site team as needed

EDUCATION AND QUALIFICATIONS
• Higher education in Information Technology (IT) or equivalent
• Ability to analyze the data and data structures
• Excellent verbal and written communication skills in English
• Advanced skills with data analysis and problem solving
• Advanced skills and knowledge of technical documentation
• Strong analytical abilities, communication and interpersonal skills
• Strong time management skills, ability to multi-task and work in a team environment
• Excellent verbal and written communication skills with a strong focus on customer facing interaction, customer service, and presentation
• Self-starter with leadership qualities who can work independently and in teams on tasks and projects with limited supervision
• Ability to provide quality business solutions within compressed time-lines and delivery dates
• Previous experience with at least 1 (one) full life-cycle implementation experience
• Desire to learn new modules/sub-modules related SAP technology

WORK EXPERIENCE
• 4+ years working experience using a variety of web development tools, including .NET framework using C#, SQL, JavaScript front end frameworks, HTML5
• Familiarity with source control such as GIT or TFS
• Experience with unit testing
• Working knowledge of Visual Studio
• Experience in SAP Business One or other ERP solutions will be considered an asset
• Expert at database concepts, SQL language and Crystal Reports

Tags:

12 Σεπ
Αθήνα [Project One]

With experience of 19 years and more than 300 successful implementations, Project One is capable of choosing SAP Business One as the perfect ERP and advanced reporting solution. Furthermore, as the first company worldwide, Project One developed Maritime One, an End-To-End Solution for Maritime Industry based on SAP Business One. Commitment is the connection between our values intentions and our actions. Mission of Project One’s senior team is to provide...

... to Greek and Foreign Companies the appropriate expertise to optimize their operations and ensure them a long-term sustainable growth with SAP Business One.
If you want to join a dynamic and experienced team this position is ideal for you.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
• Provide primary first line application support services to clients via phone, email and on-site
• Properly identify and resolve product and technical questions and inquiries
• Liaise with Implementation Consultants and SAP to provide innovative solutions to client issues
• Maintain support call log using customer support software
• Involved in the provision of consultancy and training services on client projects as required

EDUCATION AND QUALIFICATIONS
• A business degree with a concentration in Accounting and/or Information Systems from a recognized post-secondary institution
• Excellent problem solving and analytical skills
• Excellent verbal and written communication skills in Greek and English
• Superior people and communication skills: team-oriented, fast learner and very personable
• Self-motivated and driven to achieve success within a consulting environment

WORK EXPERIENCE
• 2+ years of ERP experience, SAP Business One preferred
• 2+ years’ experience in a software support role

Tags:

02 Σεπ
Πανελλήνια [N/A]

APIVITA is a pioneering Greek company that has been producing innovative natural cosmetics since 1979. APIVITA products provide safe and effective care protection and natural beauty solutions for the face, body and hair, derived from bee products and the powerful Greek flora. APIVITA since 2017 is a company of the PUIG Group and has a worldwide distribution, including a subsidiary in Spain, APIVITA SPAIN, and presence in 23 countries such as Hong Kong, Cyprus...

... Romania, Belgium, Portugal, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Ireland, Malta United Kingdom, Hungary, Italy etc. In APIVITA we share a vision for sustainable development with the utmost respect and love for nature and mankind. We therefore seek people with an outstanding ability to communicate APIVITA’ s uniqueness, philosophy and values and effectively promote and sell its products and services.
 
Follow the link to find out more information: www.apivita.com
 
Job Purpose:
 
We are looking for a promising Global Marketing Assistant to support our Global Marketing team in all product categories life cycle from strategic planning to tactical activities, according to Brand’s strategy and philosophy globally, meeting qualitative and quantitative objectives.
 
Responsibilities / Results *
 
The job holder:


Conducts market research about cosmetics industry trends globally
Selects quantitative and quantitative data
Participates in development of new products
Assists in the development of promotional materials and presentations to enhance the product category performance
Cooperates with product managers for the fulfillment of daily administrative duties

Tags:

30 Αυγ
Πανελλήνια [N/A]

APIVITA is a pioneering Greek company that has been producing innovative natural cosmetics since 1979. APIVITA products provide safe and effective care protection and natural beauty solutions for the face, body and hair, derived from bee products and the powerful Greek flora. APIVITA since 2017 is a company of the PUIG Group and has a worldwide distribution, including a subsidiary in Spain, APIVITA SPAIN, and presence in 12 countries such as Hong Kong, Cyprus...

... Romania, Belgium, Netherlands, Portugal, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Latvia, United Kingdom, Hungary and Italy. In APIVITA we share a vision for sustainable development with the utmost respect and love for nature and mankind. We therefore seek people with an outstanding ability to communicate APIVITA’ s uniqueness, philosophy and values and effectively promote and sell its products and services.
 
Follow the link to find out more information: www.apivita.com
 
 
Job purpose:
 
To ensure the prompt, accurate and compliant with legal and corporate regulations, policies and procedures management of variable expenses and other financial transactions.
 
 
Main responsibilities:


Manages variable expenses transactions
Prepares periodic audit reports regarding expenses and benefits
Manages accounting records, as assigned, in compliance with good accounting principles, financial laws, rules and regulations and internal policies
Supports monthly closing process
Assists with preparation and coordination of the audit process
Communicates effectively with internal and external partners.

Tags:

30 Αυγ
Ηράκλειο [Job Touristic]

Ζητείται: Job Description: HR & RECRUITING MANAGER με προϋπηρεσία και δυνατότητα ταξιδιών, ζητείται για το σχεδιασμό και την επίβλεψη των προσλήψεων στην εταιρεία μας. Κύριες αρμοδιότητες: ● Παρακολούθηση και ενεργή συμμετοχή στις διαδικασίες προσέγγισης και επιλογής...

... προσωπικού
● Ανάπτυξη και εκπαίδευση προσωπικού
● Παρακολούθηση και διαχείριση όλων των προβλεπόμενων διαδικασιών για θέματα που αφορούν αιτήματα προσωπικού, παροχές κ.λ.π.
● Επίβλεψη και διαχείριση συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης που οδηγεί σε υψηλή απόδοση
● Ελάχιστη προυπηρεσία από 3 έως 5 χρόνια

Αποστολή βιογραφικών στα ελληνικά και στα αγγλικά μαζί με φωτογραφία στο email: jobtouristic@gmail.com
Τηλέφωνο επικοινωνίας: (+30) 2813018923

Wanted:

Job Description:

HR & RECRUITING MANAGER

With experience in recruiting company, knowledge of English language and travel capabilities, is required to design and supervise recruitment for Pixel Holiday, a company that provides photography services in the touristic field.

Main Responsibilities:
● Monitoring and active participation in the processes of personnel approach and selection
● Personnel development and training
● monitoring and management of all foreseen procedures for issues related to personnel requests, benefits, etc.
● Supervision and management of a performance evaluation system that results in high performance.
● At least 3 – 5 working experience

Send CV both in English (+photo) at: jobtouristic@gmail.com Contact Phone: (+30) 2813018923

Tags:

26 Αυγ
Αθήνα [Greenpeace Greece]

Greenpeace is a global organization, operating in 40 countries world-wide. We believe that the struggle to preserve the future of our planet is not about us. It’s about you. Greenpeace is supported by 3 million donors worldwide, and encourages many millions more to take action every day using non-violent, creative confrontation to expose global environmental problems and force solutions which are essential to a green and peaceful future. To maintain our independence...

... Greenpeace does not accept donations from governments, corporations or EU funding, but relies entirely on contributions from individual supporters & private foundations. Next to our donors, our most valuable assets are our people, our staff and our volunteers.

Greenpeace Greece is looking for a bold and resilient Fundraising Director, who will be able to hit the ground running and lead the Fundraising Department into the next level of growth in the Greek market. The Fundraising Department is responsible for raising all of Greenpeace's income and securing long-time growth for the organization while increasing the reach and engagement to wider audiences.

Overview

The Fundraising Director will set and deliver the growth strategy for Greenpeace Greece. The successful candidate will lead a dedicated team of fundraisers and provide them with the necessary vision, leadership, and fundraising skills which in turn will enable the organization to achieve its online and offline fundraising income and donor targets. The Fundraising Director is a member of Greenpeace Greece’s Senior Management Team (SMT) and as such the post-holder will be expected to play a proactive role in the overall management of the organization.

Key duties & responsibilities (subject but not limited to):

Strategy development, Implementation and Budgeting:
- Provide strategic leadership to the planning, development and implementation of fundraising strategy
- Produce cost- effective budgets to achieve action plans and identify new potential income streams
- Develop and evolve systems for planning, delivery, implementation, tracking, monitoring and evaluation, to create a cycle of continuous learning and development
- Lead the yearly giving development plan for Greenpeace Greece, which includes recruitment and development of new donors
- Establish effective supporter journeys for the development of retention
- Ensure cross-functional working with Engagement and Campaign teams to develop a truly integrated fundraising strategy
- Manage an effective fundraising team that delivers fundraising income targets
- Oversee the management of income programs, supporting staff as necessary and ensuring production of effective, high-quality proposals and reports
- Managing workload and performance through regular one-to-ones, annual performance reviews and personal development programs

Senior Management:
- Organizational strategic planning and development
- Income and expenditure budgeting
- Advising members of SMT on the availability of funds and the viability of obtaining funds to support campaign initiatives and any other decision to organizational development (beyond FR)
- Leading (under ED and with participation of other SMT members) the annual planning process and the 3 years Strategic Plan process

Requirements

Qualifications and experience:
- At least three years’ experience in a similar fundraising role with strategic funding track record in a national/ international organization
- Proven track record in online and offline fundraising that has directly resulted in increased income for an organization
- Successful, significant and relevant achievement at trouble shooting
- Experience of developing and implementing strategic and business plans
- Experience of Audience Segmentation and usage of Insights to inform a marketing strategy
- Solid experience of Database-Driven-Marketing and demonstrate good understanding of CRM systems
- Proven experience in leadership roles, managing teams and managing complex budget

Essential Competencies:
- Have a good understanding of the digital landscape and the use of analytics to map donors and prospects' online behavior with an end view to diversifying our online activation and conversion touch-points
- Be ultra-confident with setting KPIs, putting together and monitoring budgets and different income scenarios and making swift decisions to remedy potential shortfalls.
- Excellent organizational competencies: Professionalism, Teamwork, Communication, Innovative, strategic thinking and global mindset
- Highly self-motivated and able to work autonomously, take initiative and make decisions
- High level of emotional intelligence and integrity
- Fluency in written and spoken Greek and English
- Good sense of responsibility and commitment to confidentiality
- Innovative and solution driven personality keeping up with technologies trends
- Commitment to Greenpeace core values and strategic direction

Good to have:
- Experience in NGO’s and fundraising techniques will be valued
- Previous similar experience or campaigning experience will be highly appreciated
- Previous exposure to Greenpeace either as a volunteer or supporter

You will be a part of a global organization, with the opportunity to acquire new skills and grow professionally. Salary is according to Greenpeace’s Greece salary grid. Interested candidates are invited to submit their applications following the instructions in our website: https://www.greenpeace.org/greece/epirease/fundraising-director/.

Greenpeace Greece is an equal opportunity employer with a longstanding commitment of providing a work environment that respects the dignity and worth of each individual. We recognize and value the benefits and strengths that diversity brings to our employees and the whole organization and we thrive in an environment that encourages respect and trust.

We do not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of age, ancestry, citizenship, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, national origin, political affiliation, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status, or any other legally protected characteristic and would like to invite you especially to apply!

Tags:

Για να αποθηκεύσεις μια αγγελία στα αγαπημένα σου και να φτιάξεις λίστες, θα πρέπει να εγγραφείς στο JobsToday.gr. Κάντο σε ένα λεπτό και απόλαυσε πολλές δυνατότητες που θα σε βοηθήσουν να βρεις δουλειά.

Αν είσαι ήδη μέλος, συνδέσου τώρα.