Αγγελίες εργασίας για Protection. Ξεκινήστε καριέρα Protection στην Ελλάδα!

Βλέπετε 116 από τις 27 αγγελίες.
15 Φεβ
Πανελλήνια [Terre des hommes Helping children worldwide]

CALL FOR CVS The position is subject to funding confirmation. Terre des hommes is seeking expression of interest from qualified and committed individuals. Name of the position: Community Centre Manager Location: Ioannina Contract Type: National, Short-term Definite Type Contract Starting Date: 18th of March 2019 Activity rate: 100% (full time) Deadline Applications: 27th February 2019 Reporting to: Senior Protection Officer - North Direct Reports: Community...

... centre staff Context: Terre des hommes (Tdh) is the leading Swiss child relief agency. The Foundation has been helping

Tags:

15 Φεβ
Πανελλήνια [Terre des hommes Helping children worldwide]

CALL FOR CVS Name of the position: Senior Project Officer (Child Protection) Location: Attica Contract Type: National, short-term definite type contract Starting Date: ASAP Activity rate: 100% (full time) Deadline Applications: 25th February 2019 Reporting to: Programme Coordinator Direct Reports: Protection staff (e.g. social workers, psychologists and interpreters) Context: Terre des hommes (Tdh) is the leading Swiss child relief agency. The Foundation has...

... been helping children in need for over 50 years; defending their rights regardless of their race, creed or political

Tags:

14 Φεβ
Πανελλήνια [IN GLOBE LTD]

InGlobe Agency Representing a 5* Hotel located in Limassol Cyprus asks Candidates to apply for Job Openings for Season 2019 for Lifeguard from April Summary of function: Monitors recreation facilities like pools and beach to provide assistance and protection toparticipants and tomake sure swimmers are following safety rules ensuring their safeness. Duties responsibilities: Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe...

... the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote

Tags:

11 Φεβ
Δήμος Λάρισας [DRC GREECE]

Position Title: Protection Assistant (WSS) Supervised by: Field Protection Manager Reporting to: Field Protection Manager Duty Station: Larissa / Central Greece Area of Operation: Greece Type of Contract: (Expat/National/Trainee) National How to use: This form is provided to HR along with the “Personnel Requisition Form” in order to describe a position and to be used in the vacancy to be advertised. Introduction: The Danish Refugee Council assists refugees...

... and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen

Tags:

11 Φεβ
Δήμος Θεσσαλονίκης [ASB]

Job Title: Senior Protection Officer Department: Protection - Programs Location: Thessaloniki, Northern Greece Period: 01.03.2019 – 31.03.2019 1. Background/ASB Summary: ASB Germany: The “Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland (ASB)” is a German aid and welfare organization with more than 300 branches at national, regional, district and municipal level all over Germany. More than 1.2 million members provide a broad social basis for our organization and more...

... than 20,000 employees as well as over 17,000 volunteers form part of the ASB ensuring a high level of quality in areas

Tags:

08 Φεβ
Θεσσαλονίκη [ΙΩΝΙΚΗ ΣΦΟΛΙΑΤΑ Α.Ε.]

Ioniki Sfoliata S.A. A dynamic food manufacturing company is looking for a HR Manager Ioniki Sfoliata SA due is looking for an experienced HR Manager, based at our site in Neohorouda - Oreokastro, Thessaloniki. ROLE DESCRIPTION To be our brand ambassador and to provide the strategic interface between HR, Managers and Employees to embed a strategic approach to human resource development and management that results in more effective culture development...

... and organizational design.

To support the COO of the delivery of our Transformation Plan so we meet the objectives with our People Strategy.


THE CANDIDATE – You

Able to demonstrate skills that include:

Organisational Awareness & Thinking

 Using numbers to develop long term strategies
 Driving the transformation strategy to add value to the business
 Implementing and promoting values and policy
 Able to demonstrate both political and emotional intelligence

Leadership

 Possesses the personal credibility to influence and direct the work of others and to inspire loyalty
 Provides staff with a clear sense of vision and direction, and can generate excitement
 Champions new initiatives in support of strategic goals, encourages others to change and negotiates and implements change successfully
 Understands and promotes frameworks which help shape and generate positive change, such as Best Companies, ISO, TAPA & BRC

Analysis & Judgement

 Adopts a flexible and creative approach, redefining problems in the light of information gathered or changes in context
 Makes rational, realistic and sound decisions based on consideration of all the facts and alternatives available

Interpersonal Skills

 Establishes and maintains constructive, open and honest relationships with a wide range of people, achieving positive shared outcomes and sharing feedback
 Displays sound understanding of equality issues, respecting and valuing individuals’ diversity and the variety of their contributions
 Effective communication skills which are clear, fluent, concise, appropriate to the situation and are readily understood by all
 Encouraging feedback as appropriate
 Provides services which have been designed to meet customer needs and expectations, and which conform to the highest professional standards, within a framework an accountability to stakeholders
 Behaviour shows energy and edge

Managing & Developing People

 Motivates others, promoting a clear sense of purpose and positive attitude to work as a team
 Takes a personal involvement in staff development

Professional & Technical

 Awareness of national and political issues and policies and how they affect the workplace
 Expert knowledge of at least one HR or related disciplines
 Advanced level skills in core MS Office, ESS Epsilon Suite and able to manage the payroll

Ioniki Behaviours

 Sensitive and respects the needs of others
 Entrepreneurial, seeks new challenges and responsibility
 Hard-Smart-Worker and persistent in overcoming obstacles
 Flexible, develops and applies practical, innovative ideas
 Tries new ideas and approaches
 Straight-forward how she or he deals with uncertainty and ambiguity
 Consults with others in dealing with difficult situations
 Considers alternatives and consequences before making a decision
 Acts decisively when required
 Does not procrastinate
 Deals effectively with stress and frustration
 Demonstrates energy, stamina, drive and enthusiasm
 Can embrace difference
 Can demonstrates an awareness and understanding of the importance of diversity in the workplace
 Sense of Humour, life needs a bit of salt & pepper


MINIMUM SKILLS REQUIREMENTS

1. Must hold a degree and/or post-grad qualification in HR or in business
2. Must have 5 year’s relevant experience in similar roles
3. Must have worked in manufacturing industry or similar







THE ROLE

1. To support the development and maintenance of a performance management culture within the management and employees. This includes developing managers’ skills in this area, leading on capability-related situations, and advising and guiding managers through the relevant policies
2. Develop along with the COO a Performance Management system and its related processes
3. Coach, support, mentor and challenge managers in the application of HR policies and practices, provide advice and guidance on complex HR issues in order to minimise risks and financial exposure for the business
4. To increase the perceived value of HR to all stakeholders
5. To drive and support the development and delivery of cultural change plans and interventions
6. Make the case for, manage and deliver change successfully
7. Participate and present at company induction events
8. To prepare and issue appropriate contractual documentation in relation to appointments, terminations and variations of employment
9. Participate and provide HR support and advice in the salary and bonus review process.
10. To keep up to date with developments in employment legislation and human resources best practice, knowledge sharing within the team to ensure continuous development and improvement in the service offered. Identify and communicate these implications to consulting teams as appropriate
11. To perform any other duties of a similar nature as from time to time as and when required
12. To perform all payroll processes and recruitment paperwork


WE OFFER

• Competitive Salary package up to €30,000 pa depending on the profile
• Constant Training and opportunity to get challenged and stretched
• Bonus depending on Performance
• Private insurance

Please send your CV and a very brief cover letter explaining why this role interests you at hr@ioniki.gr.
You may be asked at some point during the selection process to solve a business case.
Please note that EUROPASS CV Templates are not taken into consideration.
Please make sure you fullfill all the Basic Requirements for the role.
We are sorry to say due to high number of CVs received we are only able to answer only to some of those, usually to the ones which are marked OK for the next round of the selection process.
THANK YOU VERY MUCH FOR READING THIS JOB AD AND SENDING US YOUR CV.
Ίσες Ευκαιρίες
Η Ιωνική Σφολιάτα διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες, ίση μεταχείριση και πρόσβαση για όλους τους υποψηφίους, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών ή άλλων φρονημάτων, εθνικής ή κοινωνικής προέλευσης, οικογενειακής κατάστασης ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Σημείωση Περί των Προσωπικών Δεδομένων σας
Με την αποστολή του βιογραφικού σας αποδέχεστε ότι θα παραμείνει στη βάση βιογραφικών της Ιωνικής Σφολιάτας ΑΕ για 6 μήνες, με το σκοπό της αξιολόγησης της αίτησης σας για την άνωθεν θέση εργασίας.

Email Επικοινωνίας Υπευθύνου Επεξεργασίας: dataprotection@ioniki.com

Please answer the following question carefully

1. Do you hold a degree and/or post-grad qualification in HR?
2. Do you have a 5 + years’ experience in HR roles?
3. Have you worked in a manufacturing environment before?
4. Are you willing to relocate?

Tags:

07 Φεβ
Δήμος Λέσβου [INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE HELLAS ]

Job Title: Clinical Psychologist Band / Level / Grade: 8B Department: Protection Location: Mytilene Overtime Eligible: (per local law) Background/IRC Summary: The mental health and psychosocial support (MHPSS) program aims to ensure that crisis-affected populations have access to high quality humanitarian services focusing on the promotion and treatment of mental health concerns. The project will address the mental health needs of the population currently residing...

... in Moria, Lesvos. Job Overview/Summary: The psychologist will be responsible for providing evidence based

Tags:

07 Φεβ
Δήμος Λέσβου [INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE HELLAS ]

Job Title: MH Caseworker Band/ Level / Grade: 8B Department: MHPSS Location: Lesvos Background/IRC Summary: The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries, the IRC aims to restore safety, dignity and hope...

... to millions who are uprooted and struggling to endure. In response to the influx of refugees in Greece the IRC Protection

Tags:

07 Φεβ
Δήμος Λέσβου [INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE HELLAS ]

Job Title: Psychologist Band / Level / Grade: 8B Department: Protection Location: Mytilene Overtime Eligible: (per local law) Background/IRC Summary: The mental health and psychosocial support (MHPSS) program aims to ensure that crisis-affected populations have access to high quality humanitarian services focusing on the promotion and treatment of mental health concerns. The project will address the mental health needs of the population currently residing in...

... Moria, Lesvos. Job Overview/Summary: The psychologist will be responsible for providing evidence based preventative

Tags:

07 Φεβ
Πανελλήνια [ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΕΩΣ ]

Call for CVs GR 19/08 Protection Support Management Team Position Title: Protection Support Management Team Duty Station: Various Locations across Greece Classification: Ungraded position, attractive remuneration package Type of Appointment: Special short-term contract with possibility of extension Established in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental...

... partners. The International Organization for Migration (IOM) is committed to the principle that

Tags:

05 Φεβ
Δήμος Θεσσαλονίκης [DRC GREECE]

Protection Officer / National Contract Introduction: The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future.We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle.In cooperation with local communities, we strive for responsible and sustainable solutions.We work...

... toward successful integration and – whenever possible – for the fulfillment of the wish to return home. The Danish

Tags:

04 Φεβ
Πανελλήνια [AGT Engineering & Operations Services]

Η AGT Engineering Operations Services είναι μία ταχέως αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία παροχής υπηρεσιών στους τομείς των Facility Management, Engineering Projects, Security Protection Systems, Energy Environmental etc. Δραστηριοποιείται τόσο στην Ελλάδα, όσο και στο εξωτερικό με πελατολόγιο που συνθέτουν κορυφαίες...

... επιχειρήσεις και οργανισμοί. H

Tags:

04 Φεβ
Πανελλήνια [Terre des hommes Helping children worldwide]

CALL FOR CVS The position is subject to funding confirmation Name of the position: Psychologist Location: Athens or Thessaloniki with regular travel. Contract Type: National, Short-term Definite Type Contract Starting Date: ASAP Activity rate: 100% (full time) Deadline Applications: 3rd February 2019 Reporting to: Senior Protection Officer (Technical Report: MHPSS Supervisor) Direct Reports: None Context: Terre des hommes (Tdh) is the leading Swiss child relief...

... agency. The Foundation has been helping children in need for over 50 years; defending their rights regardless of

Tags:

01 Φεβ
Θεσσαλονίκη [ΙΩΝΙΚΗ ΣΦΟΛΙΑΤΑ Α.Ε.]

Η ΙΩΝΙΚΗ ΣΦΟΛΙΑΤΑ Α.Ε. με δυναμική παρουσία στον χώρο των τροφίμων, ζητά: ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΨΗΜΕΝΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ Είμαστε η Ιωνική Σφολιάτα Α.Ε., από τις μεγαλύτερες βιομηχανικές...

... μονάδες παράγωγης τροφίμων στην Ελλάδα και ζητάμε για άμεση πρόσληψη στη Νεοχωρούδα Θεσσαλονίκης Υπεύθυνη/ο Τμήματος Ψημένων Προϊόντων , να καλωσορίσουμε στην ομάδα παραγωγής μας.


ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ

Η θέση είναι για έναν/μία ενθουσιώδη απόφοιτο/η Ανώτατης Σχολής με αποφασιστικότητα και πίστη στις ικανότητες του/ης θα μπορεί να δημιουργήσει αξιοσημείωτα αποτελέσματα

Θα πρέπει να έχει τη γνώση, το ταλέντο και τις ικανότητες να φτάσει στο επίπεδο να γίνει φορέας αλλαγής και να δημιουργήσει υψηλής ποιότητας και θαυμάσιας γεύσης εδέσματα.


ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

1. Απόφοιτος/η ΑΕΙ Ελλάδας ή Εξωτερικού σε σχέση με ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΡΤΟΠΟΙΟΣ - ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ
2. προϋπηρεσία σε βιομηχανία τροφίμων
3. Θεωρητικές & Τεχνολογικές γνώσεις & δεξιότητες σχετικές με το αντικείμενο
4. Υψηλά επίπεδα γνώσεων σε θέματα Υγιεινής & Ασφάλειας TQM, ISO, BRC κα
5. Φιλόδοξο/η και 110% αφοσιωμένο/η στην καριέρα του

Επιθυμητά Προσόντα

1. Στάση ότι το καλό μπορεί να γίνει καλύτερο και το καλύτερο άριστο.
2. Καλές γνώσεις H/Y (ιδιαίτερα προγραμμάτων Office και κυρίως EXCEL)
3. Προσοχή στην λεπτομέρεια και να προβάλει κουλτούρα υψηλών προδιαγραφών και απαιτήσεων
4. Ικανότητα εργασίας σε καταστάσεις πίεσης
5. Εμπειρία εργασίας σε παρόμοια εργασιακά περιβάλλοντα
6. Συνέπεια στην υψηλή ποιότητα η οποία ακολουθεί τα υψηλά εταιρικά standards
7. Προσωπικότητα με άποψη, ενθουσιασμό και μπορώ-τα-πάντα συμπεριφορά.



ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΘΕΣΗΣ

1. Ενδιάμεσα στάδια ποιητικού ελέγχου της παραγωγής
2. Καθημερινό Ψήσιμο προϊόντων παραγωγής ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
3. Καταγραφή και παρουσίαση αποτελεσμάτων


Η Εταιρία Προσφέρει:

1. Συνεχής Εκπαίδευση
2. Επιβράβευση αποδοτικότητας
3. Ομαδική Ασφάλιση
4. Ημερομίσθιο 30€για την/ον κατάλληλη/ο υποψήφια/ο

Παρακαλούμε να στείλετε το βιογραφικό σας και σύντομη επιστολή για να μας εξηγήσετε τους λόγους που θέλετε να γίνετε μέλος της ομάδας μας.
Παρακαλώ σημειώστε ότι EuroPass CV templates δεν θα ληφθούν υπόψη.
Παρακαλώ να είστε σίγουρος/η ότι καλύπτετε ΟΛΑ τα Απαραίτητα προσόντα της θέσης.
Λόγω του μεγάλου όγκου βιογραφικών μόνο οι πετυχημένοι/ες υποψήφιοι/ες θα λάβουν απάντηση πρόσκλησης.
Ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας να εργαστείτε στην Ιωνική Σφολιάτα.

Email αποστολής βιογραφικών: hr@ioniki.com

Ίσες Ευκαιρίες

Η Ιωνική Σφολιάτα διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες, ίση μεταχείριση και πρόσβαση για όλους τους υποψηφίους, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών ή άλλων φρονημάτων, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, οικογενειακής κατάστασης ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Σημείωση Περί των Προσωπικών Δεδομένων σας

Με την αποστολή του βιογραφικού σας αποδέχεστε ότι θα παραμείνει στη βάση βιογραφικών της Ιωνικής Σφολιάτας ΑΕ για 6 μήνες, με το σκοπό της αξιολόγησης της αίτησης σας για την άνωθεν θέση εργασίας.

Email Επικοινωνίας Υπευθύνου Επεξεργασίας: dataprotection@ioniki.com

Tags:

01 Φεβ
Θεσσαλονίκη [ΙΩΝΙΚΗ ΣΦΟΛΙΑΤΑ Α.Ε.]

Η ΙΩΝΙΚΗ ΣΦΟΛΙΑΤΑ Α.Ε. με δυναμική παρουσία στον χώρο των τροφίμων, ζητά: ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΤΜΗΜΑΤΟΣ R&D Είμαστε η Ιωνική Σφολιάτα Α.Ε., από τις μεγαλύτερες βιομηχανικές μονάδες...

... παράγωγης τροφίμων στην Ελλάδα και ζητάμε για άμεση πρόσληψη στη Νεοχωρούδα Θεσσαλονίκης Υπεύθυνη/ο Τμήματος R&D ( ερευνάς και ανάπτυξής ), να καλωσορίσουμε στην ομάδα παραγωγής μας.

ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ

Η θέση είναι για έναν/μία ενθουσιώδη απόφοιτο/η Ανώτατης Σχολής με αποφασιστικότητα και πίστη στις ικανότητες του/ης θα μπορεί να δημιουργήσει αξιοσημείωτα αποτελέσματα και να «φέρει στο τραπέζι» καινούργιες ιδέες προς υλοποίηση.

Θα πρέπει να έχει τη γνώση, το ταλέντο και τις ικανότητες να φτάσει στο επίπεδο να γίνει φορέας αλλαγής και να δημιουργήσει υψηλής ποιότητας και θαυμάσιας γεύσης εδέσματα.


ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

1. Απόφοιτος/η ΑΕΙ Ελλάδας ή Εξωτερικού σε σχέση με την Μαγειρική – Ζαχαροπλαστική
2. 3ετή προϋπηρεσία σε βιομηχανία τροφίμων
3. Θεωρητικές & Τεχνολογικές γνώσεις & δεξιότητες σχετικές με το αντικείμενο
4. Υψηλά επίπεδα γνώσεων σε θέματα Υγιεινής & Ασφάλειας TQM, ISO, BRC κα
5. Φιλόδοξο/η και 110% αφοσιωμένο/η στην καριέρα του

Επιθυμητά Προσόντα

1. Στάση ότι το καλό μπορεί να γίνει καλύτερο και το καλύτερο άριστο.
2. Καλή γνώση Αγγλικών
3. Καλές γνώσεις H/Y (ιδιαίτερα προγραμμάτων Office και κυρίως EXCEL)
4. Προσοχή στην λεπτομέρεια και να προβάλει κουλτούρα υψηλών προδιαγραφών και απαιτήσεων
5. Ικανότητα εργασίας σε καταστάσεις πίεσης
6. Εμπειρία εργασίας σε παρόμοια εργασιακά περιβάλλοντα
7. Συνέπεια στην υψηλή ποιότητα η οποία ακολουθεί τα υψηλά εταιρικά standards
8. Εκτέλεση δημιουργικών συνταγών έτσι ώστε να συμβάλει στην ανάπτυξη νέων προϊόντων
9. Προσωπικότητα με άποψη, ενθουσιασμό και μπορώ-τα-πάντα συμπεριφορά.


ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΘΕΣΗΣ

1. Σχεδιασμός Προϊόντων – Δημιουργία δειγμάτων
2. Ενεργή συμμετοχή στην διαδικασία R&D
3. Ερευνά ανάπτυξη και εκτέλεση συνταγών με στόχο την βιομηχανική υλοποίησης τους
4. Προτάσεις για βελτίωση διαδικασιών FOOD-TRIAL
5. Αναδιαμόρφωση συνταγών με στόχο την γευστική βελτίωση των προϊόντων της εταιρίας
6. Προετοιμασία , συμμετοχή και εκτέλεση των γευστικών δοκίμων της εταιρίας
7. Στατιστική καταγραφή των γευστικών δοκίμων της εταιρίας

Η Εταιρία Προσφέρει:

1. Συνεχής Εκπαίδευση
2. Επιβράβευση αποδοτικότητας
3. Ατομική Ασφάλιση
4. Ετήσιο Μικτό Μισθό έως €15,000 για την/ον κατάλληλη/ο υποψήφια/ο

Παρακαλούμε να στείλετε το βιογραφικό σας και σύντομη επιστολή για να μας εξηγήσετε τους λόγους που θέλετε να γίνετε μέλος της ομάδας μας.
Παρακαλώ σημειώστε ότι EuroPass CV templates δεν θα ληφθούν υπόψη.
Παρακαλώ να είστε σίγουρος/η ότι καλύπτετε ΟΛΑ τα Απαραίτητα προσόντα της θέσης.
Λόγω του μεγάλου όγκου βιογραφικών μόνο οι πετυχημένοι/ες υποψήφιοι/ες θα λάβουν απάντηση πρόσκλησης.
Ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας να εργαστείτε στην Ιωνική Σφολιάτα.

Email αποστολής βιογραφικών: hr@ioniki.com

Ίσες Ευκαιρίες

Η Ιωνική Σφολιάτα διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες, ίση μεταχείριση και πρόσβαση για όλους τους υποψηφίους, ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών ή άλλων φρονημάτων, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, οικογενειακής κατάστασης ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Σημείωση Περί των Προσωπικών Δεδομένων σας

Με την αποστολή του βιογραφικού σας αποδέχεστε ότι θα παραμείνει στη βάση βιογραφικών της Ιωνικής Σφολιάτας ΑΕ για 6 μήνες, με το σκοπό της αξιολόγησης της αίτησης σας για την άνωθεν θέση εργασίας.

Email Επικοινωνίας Υπευθύνου Επεξεργασίας: dataprotection@ioniki.com

Tags:

01 Φεβ
Πανελλήνια [EPO (European Patent Office)]

With almost 7 000 employees, the European Patent Office (EPO) is one of the largest public service institutions in Europe. Its headquarters are in Munich and it also has offices in Berlin, Brussels, The Hague and Vienna. The EPO was founded with the aim of strengthening co-operation on patents in Europe. Through the EPO's centralised patent granting procedure, inventors are able to obtain high-quality patent protection in up to 44 countries, covering a market...

... of some 700 million people. The EPO is also the world\'s leading authority in patent information and patent searching. In 2017, the

Tags:

Για να αποθηκεύσεις μια αγγελία στα αγαπημένα σου και να φτιάξεις λίστες, θα πρέπει να εγγραφείς στο JobsToday.gr. Κάντο σε ένα λεπτό και απόλαυσε πολλές δυνατότητες που θα σε βοηθήσουν να βρεις δουλειά.

Αν είσαι ήδη μέλος, συνδέσου τώρα.