Αγγελίες εργασίας για γραφης. Ξεκινήστε καριέρα γραφης στην Ελλάδα!

Βλέπετε 18 από τις 8 αγγελίες.
06 Δεκ
Θεσσαλονίκη [ARTSOUND AND LIGHTS]

Ζητείται Υπάλληλος για τη διαχείριση ηλεκτρονικού καταστήματος - Γραμματειακή Υποστήριξη από εμπορική εταιρεία στη Θεσσαλονίκη, η οποία δραστηριοποιείται στον χώρο το επαγγελματικού ήχου & εξοπλισμού. Αρμοδιότητες: Διαχείριση, συντήρηση και ανανέωση...

... ιστοσελίδας
Έλεγχος τιμών - καταχωρήσεις προϊόντων
Δημιουργία, διαχείριση και αποστολή ηλεκτρονικών δελτίων τύπου (email marketing campaigns)
Διαχείριση και υποστήριξη διαδικτυακής πλατφόρμας στα πλαίσια ερευνητικού έργου
Διαχείριση και ενημέρωση πληροφοριών σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης
Επεξεργασία φωτογραφιών και οπτικοακουστικού υλικού σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή
Ανάπτυξη και επεξεργασία έντυπου και ηλεκτρονικού υλικού για δημοσιοποίηση και προώθηση αποτελεσμάτων (αφίσες, newsletters, banners
Διαχείριση και ανανέωση λίστας επαφών
Ανάπτυξη, συντήρηση, έλεγχος και επίλυση προβλημάτων υπολογιστικών υποδομών και δικτύων
Διαχείριση προγράμματος μηχανογράφησης ERP
Γραμματειακή υποστήριξη - Τηλεφωνική επικοινωνία
Πωλήσεις B2B , B2C

Απαραίτητα Προσόντα:
Πτυχίο Πανεπιστημίου Πληροφορικής ή Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) ή Marketing, ΑΕΙ ή άλλου ισότιμου τίτλου της αλλοδαπής
Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας
Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (word, excel, internet)
Γνώση προγραμμάτων διαχείρισης δεδομένων ( SQL κλπ)
Γνώση HTML5, CSS3
Υπευθυνότητα

Επιθυμητά Προσόντα:
Η εταιρία προσφέρει:
Ικανοποιητικός μισθός
Ασφάλιση
Προοπτικές εξέλιξης

Tags:

06 Δεκ
Πανελλήνια [ΟΚΥπΥ - Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας Κύπρου]

Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για εννέα (9) κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών, για τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, για τις κάτωθι Ειδικότητες: 1. ΓΕΝΙΚΗ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ (1 θέση για το Γ.Ν. Πάφου) 2. ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν Πάφου) Οι πιο πάνω θέσεις...

... είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος μισθός είναι €57.696,16 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
Σύμφωνα με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δίδεται ως κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού των πιο πάνω θέσεων, καθώς και αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.
Α. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητας του στα Νοσοκομεία του ΟΚΥπΥ
(β) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί.
(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητα του καθήκοντα του ανατεθούν.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.
Β. Απαιτούμενα Προσόντα :
(α) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
(β) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί εγγραφής Ιατρών νόμο
(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.
Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

3. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΙ ΙΑΤΡΟΙ ΓΙΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 7 ΘΕΣΕΙΣ – (2 θέσεις για Κέντρα Υγείας επαρχίας Λευκωσίας, 1 θέση για Ζώνη Ευρύχου – Πεδουλά – Κάμπου, 3 θέσεις για Κέντρα Υγείας Λεμεσού, 1 θέση για Πόλη Χρυσοχούς)

Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός €57.696,16 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
Σύμφωνα με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δίδεται ως κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού των πιο πάνω θέσεων, καθώς και αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Επιπρόσθετα, σε Κέντρα Υγείας απομακρυσμένων περιοχών θα καταβάλλεται επιπλέον επίδομα 500 ευρώ μηνιαίως.
Σημείωση: Το ΔΣ του ΟΚΥΠΥ εξετάζει την θέσπιση περαιτέρω κινήτρων για Ιατρικούς Λειτουργούς για ορισμένα Κέντρα Υγείας απομακρυσμένων περιοχών. Τα επιπλέον κίνητρα θα δημοσιευθούν, στις ιστοσελίδες του ΟΚΥΠΥ και του Υπουργείου Υγείας της Κύπρου
Α. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εκτελεί καθήκοντα Προσωπικού Ιατρού σε Κέντρα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
(β) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί.
(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό.
Β. Απαιτούμενα Προσόντα :
(α) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
(β) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί εγγραφής Ιατρών νόμο
(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.
Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.
Γ. Διάρκεια Απασχόλησης
(1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί εργοδοτουμένων με εργασία ορισμένου χρόνου (απαγόρευση δυσμενούς μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμών του 2017»
(2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμα του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση.
(3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους.
(4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως.
(5) Η περίοδος απασχόλησής περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.
(6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού
(1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης:
Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί:
(i) με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή
(ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη.
(2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.
(3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση
Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού.
Ε. Πλεονέκτημα
Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα.
Ζ. Σημείωση
Σύμφωνα με τον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2019 η κλίμακα μισθοδοσίας αναβαθμίστηκε από Κλ. Α11 (4η βαθμίδα) σε Κλ. Α13 και Α15. Σύμφωνα με τον Κανονισμό 18(1)(α)(iii) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημόσιων Υπαλλήλων) Κανονισμών εφόσον υπάρχει υπάλληλος με βασική αμοιβή σε οποιοδήποτε σημείο της επέκτασης προς τα κάτω της νέας κλίμακας της θέσης του, η βασική αμοιβή οποιουδήποτε νέου υπαλλήλου που προσλαμβάνεται καθορίζεται με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπερέχει μισθολογικά από τον υπάλληλο που ήδη κατέχει τη θέση αυτή, και ο νέος αυτός υπάλληλος αρχίζει να κερδίζει προσαύξηση κάθε έξι μήνες απασχόλησης, μέχρι να φθάσει την αρχική βασική αμοιβή της νέας κλίμακας. Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κρατικού Προϋπολογισμού, κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησης, η μισθοδοσία δεν μπορεί να είναι ψηλότερη από τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής Ιατρικού Λειτουργού. Το ίδιο ισχύει και για εργοδοτούμενους ορισμένου χρόνου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
Η. Υποβολή Αιτήσεων
(α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του ΟΚΥπΥ, www.shso.org.cy (Πληροφορίες – Έντυπα – Αίτηση διορισμού στον ΟΚΥπΥ) ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στα τηλέφωνα, 22605670, 22605475, 22605734. Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον “Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.)” και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Ιατρικός Λειτουργός, και την ειδικότητα τους ή/και την εξειδίκευση, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση.
(β) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες.
(γ) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30 - 14:30 στη διεύθυνση: Γωνία Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449, Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία.
Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 27η Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται).
Αιτήσεις που δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες και δεν προσκομίζουν τις κατάλληλες βεβαιώσεις οι οποίες αφορούν τα απαιτούμενα προσόντα δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

Tags:

06 Δεκ
Αθήνα [Megasoft AE]

Έχεις πελατοκεντρική φιλοσοφία και σου αρέσει να βρίσκεις λύσεις στις ανάγκες των πελατών; Αν σου αρέσουν οι προκλήσεις και θέλεις να εξελίξεις την καριέρα σου σαν Σύμβουλος Πωλήσεων σε μια κορυφαία εταιρεία πληροφορικής, αν έχεις αναπτυγμένες επικοινωνιακές...

... δεξιότητες, εμπειρία σε Β2Β πωλήσεις και είσαι απόφοιτος ΑΕΙ-ΤΕΙ, τότε στείλε μας το βιογραφικό σου στο: hr@megasoft.gr με κωδικό θέσης RSA19

Κύριες αρμοδιότητες:
-Διαχείριση και ανάπτυξη πελατολογίου
-Πραγματοποίηση επισκέψεων σε πελάτες και παρουσίαση των λύσεων της εταιρείας
-Καταγραφή απαιτήσεων πελατών, ανάλυση και ορισμός προδιαγραφών για την υλοποίηση της εγκατάστασης με τις εφαρμογές PRISMA Win-
-Αποστολή προσφορών και διαχείριση παραγγελιών
-After Sales παρακολούθηση των μηχανογραφικών αναγκών των πελατών

Τι σου προσφέρουμε
-Εκπαίδευση πάνω στα πιο σύγχρονα συστήματα μηχανογράφησης
-Ανταγωνιστικές απολαβές με bonus παραγωγικότητας
-Αναγνώριση της ατομικής συνεισφοράς
-Κουλτούρα συνεργασίας
-Εταιρικό αυτοκίνητο
-Εταιρικό laptop
-Εταιρικό κινητό
-Σεβασμό στον προσωπικό σου χρόνο
-Σημαντικές προοπτικές εξέλιξης σε έναν συνεχώς εξελισσόμενο κλάδο

Tags:

03 Δεκ
Αθήνα [Σοφίλλα Λίτσα]

Κυρία 45 ετών απόφοιτη ΑΕΙ αναζητά εργασία ως Γραμματέας γραφείου/ ιατρείου από το σπίτι, με πολύ καλή γνώση Αγγλικών, πολύ καλή γνώση Η/Υ, τυφλό σύστημα δακτυλογράφησης, με άνεση στην τηλεφωνική επικοινωνία, έφεση στο γραπτό λόγο, για κλείσιμο ραντεβού...

... διαχείριση email , εργατική, φιλόδοξη

Tags:

28 Νοε
Ηράκλειο [AENAOS ENERGY SYSTEMS PC]

Τεχνική εταιρία, με έδρα το Ηράκλειο Κρήτης, που δραστηριοποιείται στο χώρο των Φ/Β, ζητά Διπλωματούχο ηλεκτρολόγο / μηχανολόγο κάτω των 30ετών, με δυνατότητα υπογραφής σχετικών έργων. Απαραίτητα προσόντα: άδεια οδήγησης, γνώση αγγλικών, γνώση autocad, σχεδιαστικών...

... προγραμμάτων Η/Μ.
Ενδεχόμενη εργασία και εκτός Κρήτης, προϋπηρεσία θα ληφθεί υπόψη άλλα δεν είναι απαραίτητη.
Αποστολή βιογραφικών στο maria@aenaos-systems.gr

Tags:

13 Νοε
Λάρισα [ΚΟΤΣΟΒΟΣ Α.Ε.]

Η εταιρεία ΚΟΤΣΟΒΟΣ Α.Ε. δραστηριοποιούμενη στο χώρο του υδραυλικού εξοπλισμού και συστημάτων θέρμανσης, για την κάλυψη των αυξανόμενων αναγκών της στον τομέα των πωλήσεων ενδιαφέρεται να προσλάβει: ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ B2B (Ν. Λάρισας) Σκοπός θέσης: Η Εταιρεία...

... αναζητά Σύμβουλο Πωλήσεων B2B (χονδρικής) πλήρους απασχόλησης για την ανάπτυξη και διαχείριση ενός δυναμικού και διαρκώς αναπτυσσόμενου δικτύου εταιρικών πελατών πανελλαδικά στον κλάδο του υδραυλικού εξοπλισμού και συστημάτων θέρμανσης.

Κύριες Αρμοδιότητες:
Διαχείριση και Ανάπτυξη Πελατολογίου.
Χαρτογράφηση αγοράς και έρευνα/αξιολόγηση του ανταγωνισμού.
Παρουσίαση ολοκληρωμένων εταιρικών λύσεων στους πελάτες.
After sales υποστήριξη και παρακολούθηση.

Κύρια Προσόντα:
Πτυχίο Ανώτερης ή Ανωτάτης Σχολής τμημάτων Μηχανολογίας, Διοίκησης Επιχειρήσεων / Οικονομικά/ Marketing / Επικοινωνίας.
Επιθυμητή προηγούμενη εργασιακή εμπειρία 2-5 ετών σε πωλήσεις χονδρικής.
Επιθυμητή προηγούμενη γνώση/εμπειρία σε λέβητες αερίου, αντλίες θερμότητας.
Καλή γνώση χειρισμού H/Y, Ms Office και επιθυμητή γνώση ERP/CRM.
Ηλικία έως 35 ετών.
Δυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών ανά την επικράτεια και διαμονής εκτός έδρας.

Χαρακτηριστικά Υποψηφίου:
Άριστες επικοινωνιακές, διαπραγματευτικές και οργανωτικές ικανότητες.
Δυναμική, ευχάριστη προσωπικότητα με προσανατολισμό στην επίτευξη στόχων και στην εξυπηρέτηση του πελάτη.
Εμπορική και πελατοκεντρική αντίληψη με ανεπτυγμένες τεχνικές πωλήσεων.

Η εταιρεία προσφέρει:
Σύμβαση αορίστου χρόνου.
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Εκπαίδευση.
Φιλικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας.

Tags:

13 Νοε
Βόλος [ΚΟΤΣΟΒΟΣ Α.Ε.]

Η εταιρεία ΚΟΤΣΟΒΟΣ Α.Ε. δραστηριοποιούμενη στο χώρο του υδραυλικού εξοπλισμού και συστημάτων θέρμανσης, για την κάλυψη των αυξανόμενων αναγκών της στον τομέα των πωλήσεων ενδιαφέρεται να προσλάβει: ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ B2B (Ν. Μαγνησίας) Σκοπός θέσης: Η...

... Εταιρεία αναζητά Σύμβουλο Πωλήσεων B2B (χονδρικής) πλήρους απασχόλησης για την ανάπτυξη και διαχείριση ενός δυναμικού και διαρκώς αναπτυσσόμενου δικτύου εταιρικών πελατών πανελλαδικά στον κλάδο του υδραυλικού εξοπλισμού και συστημάτων θέρμανσης.

Κύριες Αρμοδιότητες:
Διαχείριση και Ανάπτυξη Πελατολογίου.
Χαρτογράφηση αγοράς και έρευνα/αξιολόγηση του ανταγωνισμού.
Παρουσίαση ολοκληρωμένων εταιρικών λύσεων στους πελάτες.
After sales υποστήριξη και παρακολούθηση.

Κύρια Προσόντα:
Πτυχίο Ανώτερης ή Ανωτάτης Σχολής τμημάτων Μηχανολογίας, Διοίκησης Επιχειρήσεων / Οικονομικά/ Marketing / Επικοινωνίας.
Επιθυμητή προηγούμενη εργασιακή εμπειρία 2-5 ετών σε πωλήσεις χονδρικής.
Επιθυμητή προηγούμενη γνώση/εμπειρία σε λέβητες αερίου, αντλίες θερμότητας.
Καλή γνώση χειρισμού H/Y, Ms Office και επιθυμητή γνώση ERP/CRM.
Ηλικία έως 35 ετών.
Δυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών ανά την επικράτεια και διαμονής εκτός έδρας.

Χαρακτηριστικά Υποψηφίου:
Άριστες επικοινωνιακές, διαπραγματευτικές και οργανωτικές ικανότητες.
Δυναμική, ευχάριστη προσωπικότητα με προσανατολισμό στην επίτευξη στόχων και στην εξυπηρέτηση του πελάτη.
Εμπορική και πελατοκεντρική αντίληψη με ανεπτυγμένες τεχνικές πωλήσεων.

Η εταιρεία προσφέρει:
Σύμβαση αορίστου χρόνου.
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Εκπαίδευση.
Φιλικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας.

Tags:

13 Νοε
Τρίκαλα [ΚΟΤΣΟΒΟΣ Α.Ε.]

Η εταιρεία ΚΟΤΣΟΒΟΣ Α.Ε. δραστηριοποιούμενη στο χώρο του υδραυλικού εξοπλισμού και συστημάτων θέρμανσης, για την κάλυψη των αυξανόμενων αναγκών της στον τομέα των πωλήσεων ενδιαφέρεται να προσλάβει: ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ B2B (Ν. Τρικάλων) Σκοπός θέσης: Η Εταιρεία...

... αναζητά Σύμβουλο Πωλήσεων B2B (χονδρικής) πλήρους απασχόλησης για την ανάπτυξη και διαχείριση ενός δυναμικού και διαρκώς αναπτυσσόμενου δικτύου εταιρικών πελατών πανελλαδικά στον κλάδο του υδραυλικού εξοπλισμού και συστημάτων θέρμανσης.

Κύριες Αρμοδιότητες:
Διαχείριση και Ανάπτυξη Πελατολογίου.
Χαρτογράφηση αγοράς και έρευνα/αξιολόγηση του ανταγωνισμού.
Παρουσίαση ολοκληρωμένων εταιρικών λύσεων στους πελάτες.
After sales υποστήριξη και παρακολούθηση.

Κύρια Προσόντα:
Πτυχίο Ανώτερης ή Ανωτάτης Σχολής τμημάτων Μηχανολογίας, Διοίκησης Επιχειρήσεων / Οικονομικά/ Marketing / Επικοινωνίας.
Επιθυμητή προηγούμενη εργασιακή εμπειρία 2-5 ετών σε πωλήσεις χονδρικής.
Επιθυμητή προηγούμενη γνώση/εμπειρία σε λέβητες αερίου, αντλίες θερμότητας.
Καλή γνώση χειρισμού H/Y, Ms Office και επιθυμητή γνώση ERP/CRM.
Ηλικία έως 35 ετών.
Δυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών ανά την επικράτεια και διαμονής εκτός έδρας.

Χαρακτηριστικά Υποψηφίου:
Άριστες επικοινωνιακές, διαπραγματευτικές και οργανωτικές ικανότητες.
Δυναμική, ευχάριστη προσωπικότητα με προσανατολισμό στην επίτευξη στόχων και στην εξυπηρέτηση του πελάτη.
Εμπορική και πελατοκεντρική αντίληψη με ανεπτυγμένες τεχνικές πωλήσεων.

Η εταιρεία προσφέρει:
Σύμβαση αορίστου χρόνου.
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Εκπαίδευση.
Φιλικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας.

Tags:

Για να αποθηκεύσεις μια αγγελία στα αγαπημένα σου και να φτιάξεις λίστες, θα πρέπει να εγγραφείς στο JobsToday.gr. Κάντο σε ένα λεπτό και απόλαυσε πολλές δυνατότητες που θα σε βοηθήσουν να βρεις δουλειά.

Αν είσαι ήδη μέλος, συνδέσου τώρα.